Le SCS, créé en France en 2010 est le premier syndicat du conseil en sûreté. Il a pour objectif de définir les activités de conseil privées concourant à la sécurité publique et à la sûreté.
Le SCS a créé le label qualité et performance de l’activité de conseil en sûreté, indispensable pour assurer un niveau homogène de prestations basées sur une déontologie et une expertise réelles et reconnues.
Il garantit la compétence et l’éthique de ses membres par cette démarche unique de labellisation qui donne aux maîtres d’ouvrages les meilleures garanties de réussite dans le recours à un consultant en sûreté.
Personal Interactor fait partie des tous premiers labellisés par les SCS en janvier 2025 à l’occasion de la parution du Livre blanc du Conseil en Sûreté.
Le label Qualité et Performance
Le label améliore la profession de consultant en sûreté de plusieurs manières significatives. Il constitue une reconnaissance par les pairs, validant l’expertise et le professionnalisme des conseillers labellisés.
Voici comment ce label contribue à l’amélioration de la profession :
- Garantie de qualité et de compétence : Le label assure aux donneurs d’ordre que les conseillers en sûreté possèdent les compétences, l’éthique et la qualité de prestation nécessaires pour répondre à leurs besoins. Il évalue rigoureusement la conformité réglementaire, la gestion des données sensibles et la capacité à mener des projets complexes.
- Référence d’excellence : Le label est une référence d’excellence dans le secteur du conseil en sûreté, permettant aux conseillers labellisés de se démarquer. Il souligne l’expertise singulière des experts en sûreté et leur capacité à répondre aux exigences des organisations modernes.
- Amélioration continue : Le label encourage une amélioration continue des pratiques grâce à des retours réguliers sur les résultats. Il garantit que les conseillers sont capables d’accompagner efficacement leurs clients face à des défis croissants en matière de sûreté, tels que la gestion de crises, la prévention d’actes de malveillance, la protection des systèmes numériques et la sécurisation de grands événements.
- Structuration de la profession : Le label contribue à structurer et valoriser la profession de conseil en sûreté. Il impose un cadre déontologique strict, incluant la confidentialité et l’indépendance des experts. En structurant la profession, le label renforce la confiance et la collaboration entre les différents acteurs de la sûreté.
- Outil de communication : Le label est un outil de communication puissant qui permet aux conseillers labellisés de se distinguer dans un secteur où l’excellence est essentielle. Il valorise l’engagement à fournir des prestations transparentes, adaptées et durables.
- Facilitation des relations : Le label facilite la mise en relation entre les donneurs d’ordre et les prestataires labellisés, agissant comme un catalyseur renforçant la confiance et la collaboration. Il permet de s’assurer que les donneurs d’ordre font appel à des conseillers évalués par leurs pairs, reconnus pour leur expertise et leur efficacité.
- Promotion de la qualité et de l’expertise : Le SCS, grâce au label, promeut la qualité et l’expertise des consultants en sûreté. Il assure que les professionnels respectent les normes en vigueur, comme le RGPD et la directive NIS, tout en répondant aux besoins spécifiques des organisations.
En résumé, le label Qualité et Performance est un gage de professionnalisme et d’éthique pour les consultants en sûreté, qui contribue à structurer et à valoriser la profession, tout en offrant une garantie de qualité aux donneurs d’ordre. Il est une reconnaissance par les pairs qui valide l’expertise et le professionnalisme des conseillers labellisés.
Pour accéder à la charte de déontologie des conseils en sûreté et prendre connaissance des dernières nouvelles du syndicat, visitez le site du SCS